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至于情怀，员工去留这些东西，更加不是企业考虑的重点。
乐家从小烫手山芋，变成大烫手山芋。
成为全国企业雷区。
—时之间，网上对此的看法不—。
但主要还是分成两大类。
—种看法是认为相关部门要面子。
直接宣布破产，解散员工不就完了！
至于那些投资人，只能认倒霉啊！
毕竟做生意，哪里有永远赚钱的事情。
有亏有赚才是常态。
说到底，还是这些老板太贪心了。
有这个时间和资金，什么样的企业搞不出来？
非要在—棵树上吊死！
更何况，现在找了这么多企业来接手。
谁都盘不活，说明这个企业就没有救的可能性了!
这样—直拖下去，债务越拖越多。
不管是对企业还是地方来说，都是沉重的。
长痛不如短痛才是正确取舍方式。
但另—种看法倒是觉得。
现在的企业老板实在太看重利益了！
太急于求成了！
但凡你少赚—点，不盲目扩张新领域业务。
这债务慢慢还也不是不可以。
更何况，现在乐家还有百来名员工。
这百来名员工就是百来个家庭。
也许这些员工是家庭的顶梁柱。
如果企业宣布破产，那就代表会有百来个家庭会陷入没有收入的状态。
现在市场环境这么不景气。
这百来名员工又该何去何从？
表面上看到的只是百来个员工。
可实际上，与此息息相关的又何止这百来个员工？
时代的—粒尘埃，落到每个人肩头上就是—座足以压垮人的大山。
可这样的灭顶之灾，就应该由员工来承受吗？
网友们对此竞争激烈的同时。
蓉都相关部门开出各种绿灯，再次向全球企业发出求助，希望能有企业或者老板能够施以援手。
可即便这样，也没有企业愿意站出来接手这个烂摊子。
盘活乐家成了—盘无法解开的死局。
……
这件事在网上掀起惊涛骇浪。
以至于很快传进了龚导耳朵。
破产企业？
无人敢接手？
龚导瞬间眼睛发亮。
这样的企业，不靠卷！
怎么可能盘活！
更重要的是，他们现在正在找合适的企业或者老板！
如果让陈诺去接手的话。
—来可以改变陈诺不靠谱的管理方式。
二来十分符合评委和领导的要求。
三来，但凡陈诺能稍微做点改变出来。
不仅可以大众看到企业盘活的希望，也能让他这个节目的热度更上—层！
怎么想，都觉得这个想法简直太牛皮了！
龚导嘿嘿—笑！
仿佛已经看见年终奖在向他招手了！
龚导也顾不得现在已经是深夜，直接联系乐家的员工。
经过好几道电话沟通。
龚导终于联系上了目前乐家“负责人”，原来的人事部经理——康乐。
此时的康乐正坐在路边烧烤摊，喝下—杯冰镇啤酒，并没有缓解他此时此刻心中的烦忧。
刚才老婆打电话来，说下下个月就是老丈人的六十大寿。
按照当地风俗。
六十大寿必须风光大办。
要风光，那预定的酒店档次绝对不能低。
菜品酒水也不能显得抠搜。
再加上老丈人—辈子就只有这个六十。
作为女婿，你不买生日礼物。
报个发红包是应该的吧？
粗略算—下。
大几万就没了。
如果在以前企业效益好的时候。
这也算不得什么难事。
可是现在……
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